台商轉向菲律賓設廠，但對菲律賓很陌生，怎麼辦？
6/16/2025
這幾天回台，密集拜訪了多家計畫前往菲律賓設廠的廠商，深刻感受到：
✅ 因中美貿易關稅壓力，很多企業不得不捨棄越南與泰國，轉向菲律賓尋找更具成本優勢與關稅優惠的生產基地。
✅ 但多數廠商對菲律賓非常陌生，每一位都對我說：「還好有找到你們！」
在拜會前，已透過我們 La Phil Consulting Firm 做了大量諮詢。這次回台親訪，從董事長、總經理到各部門主管，全體列席，提出一連串關於設廠、落地與運營的實務問題。
因為我有15 年越南工業區實戰經驗、並在菲律賓深耕 10 年，設有法務、稅務團隊的顧問公司，我們最懂得台商在跨國設廠會面臨哪些痛點與盲點。
以下是大多數廠商請我們尋找工業區用地和廠房，提出的基本需求和問題：
一、外資設立公司與營運架構
- 外資能否100%設立公司？設立流程怎麼走？
- 從公司登記、租地到設廠運營，需多久時間？
- 有哪些稅務優惠？PEZA、BOI 方案怎麼選？
- 進出口流程如何？ASEAN FTA 對出口美國有無幫助？
- 可否派台灣主管、技術人員？工作簽證限制？
- 是否能協助辦理：公司登記、PEZA/BOI註冊、產地證明、進出口許可？
- 可否協助對接政府部門（FDA、DOH、DTI）？
二、工業園區選址與廠房條件
- 該園區是否屬於 PEZA？管理費如何計算？
- 是否具備 CETP（集中式廢水處理）或可外包？費用？
- 水電費、管理費、污水處理費的計價方式？
- 土地售價與租金行情？廠房租賃計價？
- 是否有現成廠房＋完整水電基礎設施？
- 電力是否穩定？電價範圍？可供應蒸氣嗎？
- 廠房是否可設員工餐廳?
- 地板與屋頂載重多少？是否適合裝置太陽能板？
- 是否提供廠房裝修、無塵室施工配合？
- 哪些區域最適合設立製造型工廠？(有的需要近港口，有的需要近機場)
三、當地人力與工資法規
- 熟練技術工人、半熟練與行政人員的薪資行情？
- 是否有聘僱本地工人比例的限制？
- 勞動法規基本架構：工時、加班、最低薪資、法定福利
- 勞保制度（SSS、PhilHealth、Pag-IBIG）如何規定？
- 是否有工業區內部或附近宿舍可供幹部／員工租用？
✅ 要設廠成功，不只是找到一塊地、一個廠房，更是要找到對的顧問團隊！
La Phil Consulting Firm 以專業與實戰經驗，幫助您省下冤枉路，快狠準落地！
📩 若您也正考慮到菲律賓設廠，歡迎聯絡。